100次浏览 发布时间：2024-11-11 10:09:09 编辑： 黄俊诚Y
工作经历（案例一）
工作时间：2004-06 - 2007-11
公司名称：锤子简历信息科技有限公司
所在部门：营运部 部门经理
所在岗位：
工作描述：
本人在恒信公司主要从事商场前期组建管理团队，对相关管理人员进行培训管理工作。并在开业前期带领团队进行市场调研、项目定位等招商工作前期准备工作。开业后负责商场日常管理工作并针对商场经营情况对商场进行业改调整工作。(该商场在开业一年间每月营业额以上月营业额的10%标准递增在2006年春节实现当年盈利的目标)。2007年年初除负责商场运营管理工作又负责公司下属“唐人街”项目的前期筹备工作。本人所在部门上级领导为公司总经理，下属员工包括运营主管、楼管、企划主管、招商主管等约15人的运营团队
2、在商场开业前期成功引进主力店易买得超市1万㎡，餐饮主力商户麦当劳及KFC、大成家、屈臣氏等重点品牌。
工作经历（案例二）
工作时间：2017-08 - 至今
公司名称：锤子简历网络科技有限公司
所在部门：
所在岗位：商务经理bd
工作描述：
依托中石化加油站建立配套汽服产业（汽车美容维修等） 负责华北区商务拓展 （北京天津 辽宁 山东 河南 河北）沟通各省市中石化 前期勘察加油站点是否符合市场要求 看可否建立汽服站点 后期协调石化各手续完善直至网店营业 实现项目管理 目标分解 安排 商务 设计 工程 采购 运营各部门管理工作。
工作经历（案例三）
工作时间：2014-02 - 2016-01
公司名称：锤子简历人才咨询有限公司
所在部门：
所在岗位：拓展专员
工作描述：
负责江阴、常州区域的门店开发
1、负责公司新店铺的选址和商圈评估，并提交分析报告
2、负责和商场或房东租金、租期、免租期、物业费等的谈判
3、负责新店的装修监督和商场协调工作
4、协助财务部门办理营业执照
5、维护好与各大商场的关系，协助营运部处理后续突发事件
6、对相关门店的降租、续约、扩容、闭店等进行谈判跟进
7、新开店铺的材料整理、提报和相关数据的备档
工作经历（案例四）
工作时间：2016-02 - 至今
公司名称：锤子简历信息互动有限公司
所在部门：
所在岗位：区域拓展
工作描述：
实际负责区域：苏州、无锡、南京、长沙、武汉
1、商圈评估（包括：小区数量、质量、入住率，有没有配套，商圈氛围，商圈成熟度，有没有竞品）。
2、店铺落位（是否主干道、十字路口，有无停车位，门头展示面大小）。
3、工程条件审核（排水，三相电，空调位，有无喷淋头，消防一次报建，排水许可证店铺内部结构）。
4、合同谈判（租金、租期、涨幅、租金支付方式、续签等等）。
5、营业额的预估。
6、地产商、中介、房东等的关系维护。